Táticas para melhorar a busca por um novo emprego

Construir uma marca pessoal e comunicá-la de forma consistente representa uma estratégia infalível para atrair a atenção de possíveis empregadores e mudar de emprego. A seguir, elenquei quatro dicas para quem ser mais eficiente na busca pela recolocação profissional:

1 - Seja eficaz em apenas uma frase

Boas marcas são definidas de forma simples e eficiente em uma única frase. A sentença deve declarar o que há de diferente em você. Deve ser curto o suficiente para ser escrita no verso de um cartão de visitas e satisfatório para descrever a finalidade da marca. Por exemplo, o Google define a sua marca desta maneira: "O Google organiza a informação do mundo e a torna universalmente acessível e útil".

Quando você está formulando a frase da sua marca, pense em como você pode rotular ou se posicionar de forma diferente dos seus concorrentes no mercado. Por exemplo, um consultor em carreira pode intitular-se como "estrategista de marca pessoal" e utilizar a frase: "Eu uso os princípios e estratégias do mundo comercial para trabalhar a marca mais importante, você".

2 - Obtenha feedback sobre o seu discurso em 60 segundos

Empresas contratam especialistas para criar seus anúncios e, em seguida testá-los para obter feedback.

Existe uma maneira fácil de você também obtê-lo: Basta pegar uma câmera de vídeo e gravar um discurso ou uma resposta sobre quem é você. Em seguida, sente e avalie o seu desempenho. A única maneira de obter um bom resultado é praticar.

Seu comercial pessoal deve conter de maneira interessante uma frase sobre a sua marca. Inclua uma sentença memorável que encarne o seu propósito de marca, como um slogan de anúncio. Tente colocar duas ideias diferentes para expressar quem você é.

3 - Crie materiais de marketing

Cada marca possui ações de marketing distintas: propaganda, site, folhetos, cartões de visita e outras peças desenvolvidas com olhar e sentimento distintivo para atingir a melhor história de marca possível. Suas ferramentas  são seu cartão de visita, carta, e-mail, mensagem de voz e currículo.

Mais tarde você poderá expandi-los ao incluir perfis de redes sociais online, criar um site ou um blog. Certifique-se de que todos os seus materiais de marketing possuem uma aparência semelhante (eles devem usar as mesmas fontes e cores, por exemplo) e contêm a sua história da melhor maneira possível. Resuma seus principais trabalhos e conte com o auxilio do Linkedin.

4 - Crie um e-mail atraente para chamar a atenção dos recrutadores

Um e-mail de campanha escrito de maneira inteligente para as empresas e para os gestores pode aumentar suas chances de contratação. Sua disposição e criatividade serão avaliadas pelo receptor da mensagem.

Quando você captar o espírito da marca pessoal, você irá querer reavaliar regularmente sua imagem, tal como qualquer gerente faria. Afinal marca é uma viagem que vai durar toda a vida.