Encontre a paixão em sua carreira

Eu sou apaixonado por uma série de coisas – minha esposa, filhos, a marinha norte-americana e tardes preguiçosas de sábado assistindo desenhos ou vendo as ondas do mar com minha família, só para elencar algumas. Também amo diversas coisas em minha carreira, em especial, a capacidade de construir e melhorar sistemas, processos e pessoas.

A partir disso, gostaria de discutir por que é tão importante estar apaixonado pela carreira, principalmente para quem está em busca de um novo emprego.

Paixão para o trabalho é crítica por três razões principais. Primeiro, as empresas querem funcionários apaixonados que fiquem empolgados com os projetos e a organização. “Pessoas querem estar cercadas por gente positiva, engajada e que faça todos sorrirem”, diz Molly Fletcher, autora do livro Your Dream Job Game Plan (ainda não traduzido para o português).

As empresas deveriam priorizar a contratação de profissionais apaixonados pelo trabalho, em detrimento daqueles com todas as exigências necessárias ao cargo, na opinião de Paul Megan, gerente da consultoria EEI e especializado em estratégias para busca de emprego. O especialista acrescenta que as organizações identificam os candidatos apaixonados já durante a entrevista de emprego e tendem a valorizá-los pelo que podem trazer para a corporação.

A segunda razão para buscar uma paixão no trabalho é crítica para qualquer carreira, já que tudo o que aprendemos em um determinado cargo é temporário. Eu conheço indivíduos que foram absolutamente críticos para os resultados da companhia e, ainda assim, acabaram demitidos. A empresa de advocacia do meu cunhado teve de mandar embora um profissional que atuava lá há 20 anos para colocar no lugar dele pessoas com profundo conhecimento de processos, com o intuito de manter a empresa lucrativa.

E as demissões acontecem também no caso de pessoas apaixonadas. No final, empregos e companhias vão e vem. Mas se o profissional tem paixão por alguma coisa, vai encontrar um jeito de permanecer envolvido. Como diz o ditado: “Faça o trabalho que você ama e o dinheiro irá segui-lo.”

A última razão que torna a paixão importante no trabalho é o fato de que todos merecem trabalhar com algo de que gostem. Não dá para esperar que as empresas descubram formas de transformar suas tarefas em algo mais prazeroso. Mais do que isso, cabe ao profissional encontrar uma atividade que ele realmente goste e buscar uma oportunidade para que seja pago para fazer o que ama.

Descobrindo a paixão profissional

Uma das formas para descobrir se alguém está apaixonada por algo é verificar se essa pessoa olha constantemente para todas as oportunidades de aprender mais sobre o tema. Outra forma é considerar com que frequência esse profissional ocupa a mente com o assunto. Todos temos algo que fazemos sem pestanejar e que nos faz sorrir. No meu caso, essa paixão está em ler. Como meu gênero preferido é ficção científica, sempre busco coisas sobre o tema e, frequentemente, compro livros, revistas e artigos que vão desde ciência a culinária – passando por arquitetura e psicologia – só porque eu amo ler e aprender.

Finalmente, um jeito fácil de descobrir a verdadeira paixão de uma pessoa é pegar um currículo de algumas páginas. Verifique quais as palavras mais usadas no documento e isso dará uma dica do que esse profissional ama fazer.