Sem perder o foco na grandeza da tarefa, acredito que seja mais importante vencê-la “por partes”. Por isso, em 2008 vou levantar a bandeira da transparência. Mas é preciso entender, primeiramente, o que é a prática da transparência na definição do Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa:

“Mais do que obrigação de informar, a Administração deve cultivar o desejo de informar, sabendo que da boa comunicação interna e externa, particularmente quando espontânea, franca e rápida, resulta um clima de confiança, tanto internamente quanto nas relações da empresa com terceiros. A comunicação não deve se restringir ao desempenho econômico-financeiro, mas deve contemplar também os demais fatores – inclusive intangíveis – que norteiam a ação empresarial e que conduzem à criação de valor.”

Entendo que os demais princípios ganham grande impulso a partir da transparência. Mas teremos um ano inteiro para falar deles. Feliz “transparência” a todos em 2008!