Gestão
Pesquisa exclusiva CIO: corte no orçamento da TI
CIO (EUA)
Publicada em 31 de outubro de 2008 às 16h19
James Sutter, parceiro sênior da firma de gerenciamento de TI The Peer Consulting Group, diz que medidas de emergência são do tamanho dos problemas. Sutter, ex-executivo de tecnologia da Rockwell e Xerox, avalia: “Uma crise financeira levará por água a baixo as iniciativas que realmente não suportam os testes de necessidade”. Também levará empregos.
O número de funcionários está congelado em muitas empresas, com mais de 45% dos entrevistados já não estão preenchendo vagas abertas. Outros 13% planejam fazê-lo nos próximos meses.
A maior preocupação, com fortes motivos, são as demissões. A maioria dos respondentes, 66%, disseram que têm planos de encolher os departamentos. Outros já iniciaram esse movimento. Vinte e três por cento dos respondentes reduziram e equipe nos últimos seis meses, outras 11% planejam fazê-lo nos próximos seis meses.
Na Lowe Enterprises, as demissões têm sido algo muito difícil, diz o CIO. “Deixamos irem pessoas que estavam aqui há muito tempo”. E outra rodada, diz, é possível.
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