Arrependimento, decisão e confiança

(http://cio.uol.com.br/carreira/coaching_executivo/archive/2007/06/29/arrependimento-deciso-e-confiana)

Em nosso papel como gestores muitas vezes é difícil tomar algum tipo de decisão mais arrojada ou audaciosa. Na verdade não sabemos bem por que certas vezes não temos confiança em assumir algo novo ou realizar uma mudança, que poderia ser positiva em nossa carreira. Um dos possíveis ingredientes para travar nosso desenvolvimento é o que chamamos de crenças limitantes, ou seja, aquelas que nos impedem de seguir adiante positivamente. As crenças são instaladas em nossas mentes através de imagens captadas durante as diversas fases de nossa vida. Elas são limitantes, pois nos impedem de vencer desafios, nos amedrontam e criam obstáculos maiores do que realmente eles são. Estudos mostram que é possível vencer qualquer crença limitante através de criação de imagens contrárias a elas, e positivas. Um executivo que não apresenta suas idéias (pensadas) com medo do ridículo pode ser vitima de uma crença limitante, a de que se ele falar algo diferente pode ser taxado de idiota ou inoportuno. Você pode pensar em muitas outras situações onde nossas crenças (limitantes e negativas) nos atrapalham, que tal pensar nisto.

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