O que os executivos podem aprender com o filme "Guerra nas Estrelas"

Quando o assunto é a carreira e a disputa - principalmente de egos - que cerca executivos em posição de liderança, os profissionais precisam estabelecer estratégias inteligentes.  E, assim como no filme “Guerra nas Estrelas" (Star Wars, em inglês), para vencer as batalhas cotidianas é necessário fazer as melhores alianças, saber ouvir os conselhos certos e manter uma reputação positiva, o que inclui ficar longe de fofocas e comentários maldosos.

Ao ser abordado dessa maneira, o desafio de destacar-se na organização até pode parecer simples, mas não é. Os líderes devem estar tão preparados quanto os  os personagens de “Guerra nas Estrelas” para encarar desafios cada vez mais complicados.

A seguir, veja algumas cenas tiradas do filme e as lições que os executivos podem tirar delas:

Cena 1

“Você falhou em uma missão pela última vez, Almirante”, declara Darth Vader, o vilão mais conhecido da saga e que se uniu ao “Lado Negro” após matar o Mestre Jedi Mace Windu - um dos melhores lutadores contra as forças do mal.
Cena do filme: após uma sequência de derrotas e perda de muitos soldados em batalhas, Darth Vader promove o Capitão Piett a almirante após matar o Almirante Ozzel, o qual era visto pelo vilão como desajeitado e estúpido.
Deve ser lembrada: na elaboração das políticas de gestão de pessoas e na avaliação das taxas de retenção de talentos da companhia ou departamento.
Lição para a vida corporativa: Se existe o costume na companhia ou algum gestor permitir que colaboradores sejam discriminados por falhas, é melhor deixar claro que esse tipo de atitude não deve ser praticada ou permitida na área sob sua liderança. A penalização de erros não só inibe as chances de inovação como também atrapalha a retenção de funcionários – questão crítica em TI.

Cena 2

“Eu sugiro uma nova estratégia: deixe o Wookiee ganhar”, diz C-3CPO, robô que, junto com o igual R2-D2, combate as forças do mal.
Cena do filme:  C-3CPO aconselha R2-D2 a deixar Chewbacca – o qual faz parte do grupo dos Wokiees, que são  humanoides peludos de constituição forte, cultura tribal e longevidade acima do normal – ganhar uma partida xadrez espacial. Ele sabe que os membros dessa raça costumam ficar descontrolados quando perdem em algum jogo.
Deve ser lembrada: no momento de construir relacionamento com executivos das demais áreas de negócio, bem como com superiores.
Lição para a vida corporativa: Sempre permita que o presidente da empresa ou outros executivos vençam uma partida golfe ou fique com o melhor lugar em um restaurante. Isso os deixará confortáveis com sua companhia e pode gerar resultados fantásticos, que vão desde uma promoção até o fechamento de um contrato interessante.