Estudo aponta para falhas na construção da imagem dos líderes de TI

Cerca de dois terços dos CIOs e executivos de TI julgam que ter uma imagem pessoal forte é muito importante para a área de tecnologia de suas empresas. Este é um dos principais resultados de uma pesquisa realizada pela revista CIO do Reino Unido, em parceria com a Harvey Nash - empresa de recrutamento de profissionais e terceirização de TI.

Pelo documento, a imagem de um profissional é o que seus colegas pensam no exato momento em que ouvem seu nome. Segundo o levantamento, embora os CIOs tenham noção da importância de se construir e manter uma imagem pessoal positiva, muitos deles estão falhando ao desenvolvê-la.

Aproximadamente 65% dos executivos que participaram do estudo afirmaram que se valem de movimentos físicos (entrar e sair de uma sala, por exemplo) para serem notados na companhia.

Entre os quesitos apontados como métricas para saber se sua imagem pessoal é valorizada, a maioria dos CIOs respondeu que avalia sua popularidade pela influência que possui com o board da companhia e pela capacidade de fazer com que sua equipe se identifique com ele.

Para elaboração da pesquisa, a revista CIO e a Harvey Nash ouviram mil CIOs e diretores de TI  de empresas que, somadas, movimentam orçamentos de TI de 14,6 milhões de dólares ao ano.