Sustentadas nessas quatro capacidades fundamentais estão quatro mega-habilidades, que são os meios de uma pessoa desenvolver sua inteligência natural (as capacidades naturais do cérebro). Essas quatro mega-habilidades são:
1- Pensamento Bivergente – habilidade de combinar padrões convergentes e divergentes
2- Pensamento intuitivo – Uma combinação efetiva de lógica e intuição
3- Pensamento helicóptero – A habilidade de pensar em todos os níveis de abstração, desde experiências bem concretas até os níveis conceituais mais altos
4- Pensamento visceral – A habilidade de balancear pensamento racional e emocional
CIO - Em quais atividades pessoas que têm essas habilidades realizam melhor as tarefas? Por que?
Karl Albrecht - Em qualquer trabalho que requeira processos mentais – solução de problemas, planejamento, análise, gerenciamento, escrita, comunicação efetiva, persuasão, entre outras. Pessoas com inteligência prática acima da média tendem a ser mais bem sucedidas por motivos óbvios.
CIO - É possível ensinar Inteligência Prática? Quais tipos de exercícios podem ser praticados?
Karl Albrecht - Sim. Tenho ensinado e sido coach de muita gente por anos para ajudá-las a estimular a inteligência prática. Meus conceitos e métodos estão explicados de maneira clara em meu livro. Em nosso seminário de dois dias sobre inteligência prática, nós subdividimos as “quatro atualizações de software mental” em sub-habilidades simples, técnicas e comportamentos. Usamos vídeo, leituras, cases, histórias e ilustrações; auto-avaliações, exercícios baseados em problemas individuais, exercícios de solução em grupo, e atividades de follow-up, além de lembretes que podem ser usados todos os dias. Nós ensinamos um método chamado “resolução de problema em alta velocidade”, que combina as quatro mega-habilidades.
CIO - Qual a real estrutura do senso comum? Qual sua relação com a Inteligência Prática?
Karl Albrecht - O senso comum é, para mim, parte da inteligência prática. Um filósofo certa vez definiu o senso comum como “meramente saber o que fazer em seguida”.
CIO - Você poderia dar alguns exemplos de exercícios que poderiam ser feitos por alguém para estimular a Inteligência Prática?
Karl Albrecht - Apenas alguns exemplos, do que me recordo agora:
1- Quando estiver resolvendo mesmo o menor dos problemas, sempre tente aparecer com mais de uma “resposta correta”
2- Quando alguém pedir um conselho, ofereça pelo menos duas opções possíveis, não apenas uma
3- Quando alguém fizer uma pergunta, espere um segundo antes de responder, para permitir que seu cérebro reflita mais profundamente sobre as possibilidades
4- Quando ouvir alguém oferecer uma solução para um problema, coloque seus valores e pré-julgamentos de lado; ouça atentamente e comece a pensar como a coisa pode funcionar, não como não funcionará
5- Amplie seu vocabulário aprendendo (ou revendo) palavras conceituais que podem ajudá-lo a explicar idéias efetivamente aos demais
6- Estude suas “reações padrões”, pegadinhas emocionais que o fazem ficar bravo ou na defensiva; aprenda a identificar os sinais (o que acontece, ou o que dizem as pessoas) sobre os quais está reagindo e pratique agir de uma maneira diferente
7- Use mapas de idéias para colocar suas idéia de forma visual, e comunicá-las efetivamente a outras.