Estimule a chamada inteligência prática

Karl Albrecht, autor de Inteligência Social, e que lança agora Inteligência Prática defende que exercitar essa forma de pensar pode ajudar executivos a tomarem decisões melhores, pensarem em termos de opções e possibilidades. Leia a entrevista que CIO fez com ele por e-mail e entenda os conceitos de Inteligência Prática.

CIO - Quais são os tipo de inteligência que um ser humano possui como, por exemplo, a prática?
Karl Albrecht - Os psicopatologistas tendem a concordar sobre o conceito de inteligências múltiplas (apesar de alguns disputarem alguns aspectos da teoria), mas eles não concordam em quantos tipos de inteligência existem. Eu reorganizei a teoria que enumerava de sete a dez inteligências em apenas seis categorias. Creio que assim fica mais evidente, por exemplo, para pessoas de negócio e da perspectiva profissional. Minhas seis categorias são:

1-    Inteligência abstrata: Raciocínio simbólico
2-    Inteligência social: Lidar com pessoas
3-    Inteligência prática: resolver os problemas e desafios da vida
4-    Inteligência emocional: Autoconhecimento e autogerenciamento
5-    Inteligência estética: Senso de forma, design, música, arte e literatura
6-    Inteligência sinestésica: Habilidades corporais como esporte, dança, ou dirigir um jato em combate.

Para simplificar ainda mais a teoria, selecionei três das seis inteligências que são ainda mais cruciais para pessoas de negócio: Inteligência Social, Emocional e Prática. Eu me refiro a essa combinação especial de “inteligências de negócio” como a Trilogia Modelo de Inteligência.  Há um white paper no meu site que explica melhor o que é a trilogia.

CIO - Quais são as principais características da Inteligência Prática?
Karl Albrecht - A IP é uma combinação específica de habilidades mentais que possibilitam que uma pessoa enfrente efetivamente os desafios e problemas da vida. Eu identifico quatro capacidades fundamentais, que precisamos desenvolver continuamente em nossas vidas, às quais me refiro como “upgrades de softwares mentais”. São eles:

1- Flexibilidade mental
2- Pensamento afirmativo (percepção e intenção otimista)
3- Sanidade semântica (uso efetivo da linguagem)
4-  Avaliar idéias