Produtos fortemente baseados em TI são o futuro do negócio. Os Conselhos têm o coração da empresa em suas mãos. Eles têm de compreender este tipo de coisa.
Empresas oferecem treinamentos e levam profissionais de TI para um cursos intensivos em outras áreas,com o objetivo de agregar valor à estratégia corporativa.
Todo mundo se preocupa com o quanto ganha, e quase todos acham que merecem ganhar mais. Então, o que acontece se a sua empresa não puder se dar ao luxo de atrair novos talentos com altos salários ou aumentos significativos?
Grandes empresa estão substituindo seus CEOs, CFOs, CIOs e COOs, bem como os seus chefes de marketing, recursos humanos e jurídicos para criar novos cargos de liderança em seus altos escalões.
O que fazer depois de chegar ao topo da gestão de TI? Se você for como estes CIOs _ e um número cada vez maior deles _ sai. Eis para onde foram, e porquê.
O desânimo é um dos piores inimigos do profissional que quer reconquistar uma posição. A busca pela nova colocação no mercado deve tomar tanto tempo quanto um trabalho normal.